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職場關系

“會看人的人”現在搶手

    千里馬易尋,伯樂難覓。為了成為一個能發現千里馬的伯樂,昨天,33家單位負責招聘的人員,在浙江省人才市場聽了“人才測評課程”系列講座。

  什么是人才測評?簡單說,就是通過測試,看你是屬于哪種性格,有什么樣的能力,適合哪種工作。

  據悉,全國現在對人才測評師的需求量在300萬左右。浙江省人才市場自2005年下半年起,開辦人才測評資格認證培訓班。到目前為止,全省拿到“人才測評師”證書的還不超過200人。現在浙江有好多大企業,像正泰集團、吉利汽車等都意識到有個“會招人的人”是多么重要,他們都已派人參加了人才測評的培訓。

  昨天來的絕大部分是企業的人力資源部專員,但有一個人身份特殊,那就是金華浦江縣委組織部的吳彤。“上了這一系列課程以后,可以把學到的用到公務員招錄的面試中,也可以回去再指導企業,一舉兩得。”

  

  畫棵蘋果樹 就能透露一個人的背景

  昨天講課的,是人事部全國人才流動中心指定的人才測評培訓師陳社育。他給大家舉了個最直觀、也非常有效的方式來測試人的性格。要知道,性格是決定你是否適合這一崗位的重要因素之一。

  陳社育曾經在給一群研究生上課的時候,布置了一道題,畫蘋果樹——這其實就是一種繪畫測驗。他的兩個學生交上來的畫,就相當典型。

  第一張畫上只有一棵蘋果樹,樹干很大,枝葉茂盛,還結了好多蘋果。第二張畫,中間有一棵枝椏都非常尖銳的蘋果樹,旁邊有很多小草,還有幾個掉下的蘋果。

  當陳社育介紹了這兩個學生的背景之后,我們發現還真是畫如其人。畫第一張的女生,是從本科一直讀到研究生,人長得漂亮,有一群人圍著她轉的那種。于是她的畫上就只有一棵蘋果樹,說明以自我為中心;樹干粗大,說明沒有心機;枝繁葉茂還孕育著蘋果,說明對未來還有著無限的憧憬。

  而畫第二張的女生,是工作了一段時間之后,重新考取的研究生。在一片草地上有一棵大樹,說明她能考慮到周圍人的感受;但沖天的樹干和尖銳的枝椏,都說明她是已經過了社會的磨練。陳社育后來才知道,這個女生當初就是因為和前老板鬧翻了,才來考研究生的。

  

  適合什么崗位 手寫簡歷能看出

  說完畫如其人,陳社育也講到了字如其人。陳社育說,現在有好多企業,收到的都是求職者打印的簡歷。其實掌握一定人才測評知識的企業,完全可以在面試時增加一道環節——現場填寫簡歷。

  在簡歷的填寫過程中,就能看出很多問題。如果有人在空白紙上,一行字寫得忽上忽下,很不整齊,那么他一定不適合管理性質的工作,因為他沒有足夠的計劃組織能力。

  再比如“科”字,如果有人把這個字寫成像“禾”“斗”兩個字一樣,那么這個人的性格肯定是大大咧咧的,他不適合做歸檔等細致的工作。“現在有太多企業在考試中都用客觀題,事實上會掩蓋求職者很多的個人信息。”

  當然,陳社育認為,人的性格沒有好差之分,只能說適不適合某個崗位。像那個大大咧咧性格的人,他不適合檔案管理,但也許他在人際溝通方面有獨到之處,那么辦公室負責接待的工作也許就非他莫屬了。

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