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職場心理:為何老想躲領導

  陳青可能患上了“權威恐懼癥”,這種類型的人往往對具有管理權力和批評權力的人會產生恐懼,比如單位的領導、學校的老師等。一般人對領導和老師都會有一點畏懼感,這種害怕或畏懼感是正常的,但是,當一個人對上司產生了刻意的回避心理時,就不正常了,這就是所謂的“權威恐懼癥”。

  患有“權威恐懼癥”的患者大多父母很嚴厲,使子女對權威產生恐懼感,從而形成一種對權威采取回避的應對策略。這種類型的人往往不能得到領導的信任和支持。

  如果你也屬于這一類型的話,那么首先要正確評估自己、接受自己。不要過高地把自己定位于無所不能,也不要把自己看得一無是處。每個人都是有所能而有所不能,找到自己最擅長的那一點,并使之最大化,你就會倍感輕松。永遠保持一顆平常心,不要把目標定得高不可攀,凡事量力而行,隨時調整目標也是明智的表現。不要時時處處與別人比,尤其是不要拿自己的短處與別人的長處比。這樣你就不用擔心在領導面前會有什么不對的地方,或擔心會遭到批評。

  另外,要與上司多交流。在交流的過程中不但能克服見到上司產生的恐懼,同時也能明白上司對自己滿意的是什么,不滿意的是什么,能夠讓上司更了解你,同時你也更了解上司,當有事情無法做出正確判斷的時候,你就可以以你對上司的了解來做出正確的判斷。

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